长盛集团合理化意见征集启示

发布日期：2012-11-21 浏览数：分享到：

      2013年是我集团公司取得一级资质后走向全国化集团最重要的一年，同时也是我集团公司进入全面转型、深化转型、加快转型新发展阶段的第一年，为充分发挥广大员工积极参与企业管理和决策，促进长盛集团又好又快发展，长盛集团企管部在公司各领导的指导下，决定组织开展榆林市长盛集团员工合理化建议征集活动。主要内容包括：经营管理指标；企业增收节支；降本增效、流程优化；盘活人力资源；技术创新；企业运行管理；设备、技术的改进；生产安全、资金安全、人身安全；企业文化等方面的建议。
      合理化建议是企业管理的重要组成部分，是提高企业生产、经营、管理、服务、技术水平的重要手段，是建设和谐企业、开展职工自主创新活动的具体体现。我集团全体员工要紧密围绕我集团发展的总体目标，结合本职工作实际，广泛开展合理化建议活动，各项目部及下属单位要积极发动、支持和鼓励职工解放思想、开拓创新，为我集团的发展献计献策。
      希望各部门、各项目部都能提出至少一至两条意见和建议，投至： TEL：0912-8139124
                                                                                                E-mail:liuxing1207242x＠163.com(推荐)

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