古人云：磨刀不误砍柴工。可见，工欲善其事、必先利其器，想要走得长远，必须打好坚实的基础，我们现在储存的不是公司三五年发展的能量，而是向着百年企业目标前进需要的能量。
　上半年各部门各项工作流程规范，职责范围明确，相互配合紧密，内部管理基本完善，下半年重在巩固，形成一种习惯，也就是企业文化。下一步我们需要成为一个学习型企业，每个员工都要有一种不断学习、提高的意识，与企业共同成长。员工要主动做工作，领导要给想做事的员工提供机会，能者上，平者让，庸者下。
　目前的形势也给我们提供了一个整装的机会，上半年项目较少，使我们有时间完成内部管理的升级改造，处理了一些遗留的棘手问题，但是社会发展是趋势，这样，在下一个发展时期，我们必将以巨大的优势，全速起航。
　希望大家群策群力，把对企业发展好的意见发给我。
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