司属各单位、部门（项目部）：
 为了表彰先进，发扬成绩，激发广大员工的工作热情，经集团公司2012年12月1日会议研究决定，对本年度工作中的先进部门和优秀员工的评比工作安排如下：
一、评比名额
优秀项目部（或单位）两个、先进部门一个（机关内部）、安全先进鼓励奖三个（集体）、优秀项目（或单位）经理三名、各单位、部门（项目部）优秀员工的评比比例为，项目部在评比范围内的人员，在十人以下的评选一名、在十人以上的评选二名、公司机关内部评选三名。
二、评比范围
1、优秀项目部（或先进单位）：司属各单位和项目部中选举产生。
2、先进部门：由公司机关各部门中选举产生。
3、安全先进鼓励奖：司属各单位和部门中选举产生。
4、优秀项目经理：在各项目部和各单位经理、副经理中选举产生。
5、各单位和项目部的优秀员工：在各单位和各项目部的技术人员、试验人员、财务人员、管理人员和后勤人员中选举产生。
6、机关内部的优秀员工：在机关内部员工中选举产生。
三、选举办法
1、优秀项目部（或先进单位）：由公司组织召开会议，按各项目部和单位的推荐意见并结合公司对各单位和各项目部的综合考评结果评选产生。
2、先进部门：由机关各部门评选产生。
3、安全先进鼓励奖：在公司对各项目部、各单位全年安全工作综合考评结果的前三名中产生，如果前三名中有被否决项的，依次后推，选出前三名。
4、优秀项目经理：评选办法已下发请遵照执行。
5、优秀员工：由各单位和项目部召开相关人员会议选举产生。
四、几点要求
1、各单位和项目部领导要高度重视此项工作，认真、公开、公正的评选出优秀集体和个人。
2、各单位和项目部把评选出的集体和个人随总结一起上报集团公司办公室，由总经理办公室最后审定。

                                                                                                        2012年12月6日