为帮助新员工快速融入团队、完成角色转变，9月1日上午，长盛集团人力资源部组织5名新入职员工开展岗前培训。

本次培训以“精准赋能、快速成长”为目标，内容紧扣新员工需求，分为两大核心模块：一方面涵盖了集团发展历程、企业文化、组织架构、规章制度等岗位必备的“硬性要求”，帮助新员工明晰工作边界与企业基础规范；另一方面扩展了“沟通与协调”、“时间管理”等职场“软实力”内容，助力提升综合职业素养。通过双维度内容覆盖，进一步帮助新员工深度理解集团核心价值观与发展战略，为后续职业成长筑牢根基。

岗前培训的落幕，是新员工融入长盛、开启成长的序章。接下来，集团人力资源部将始终以“选、育、用、留”为核心综合培养新员工，全力护航大家的职业成长，助力各位快速蜕变为集团发展的中坚力量。

愿各位新伙伴在岗位上发挥所长、扎实奋进，在实现个人价值的同时，与集团同频共振、共赴新程，携手书写高质量发展的新篇章！