长盛房地产公司扎实开展新员工入职培训工作

为帮助新员工全面了解长盛集团房地产开发有限公司，快速转换角色，早日适应新的工作岗位。7月12日至13日，该公司人力资源部认真组织、精心准备，对新员工进行为期两天的入职培训教育。

7月12日，公司人力资源部部长杨斌为新员工办理入职手续，带领大家参观公司各部门并一一介绍部门基本情况，随后按照培训计划安排对新员工讲述了集团公司和房地产公司的发展历程，为大家阐释其广阔的发展前景，开展了以职场礼仪、团队意识、角色转变、时间管理等方面为主题的培训课程，整个培训过程有交流、有互动、有讨论，培训期间利用茶歇时间，新老员工相互交流、分享，培训氛围其乐融融。上午培训结束后，该公司人力资源部带领新员工参观熟悉榆商大厦配套设施，安排新员工集体就餐，为刚踏入长盛集团的新员工注入了温暖，增强了新员工的归属感。

7月13日，由该公司人力资源部主持，总工程师曹光军、工程部刘志宏对新老员工进行了房建基础知识的精彩培训，使得大家对房地产行业有了进一步的了解，为下一步开展工作奠定了基础。期间，为人亲和有礼的营销部万艳为新员工介绍了公司当前的发展前景，大家相互交流毫无违和感，促进了新老员工的双向沟通，增强了企业的向心力和凝聚力。

此次入职培训，新老员工遵章守纪，表现积极，热情高涨，体现出该公司团结协作的精神风貌。7月13日下午，培训圆满结束，新员工怀揣激情与梦想奔赴各自工作岗位，他们表示很荣幸能加入这个优秀的团队，将尽快融入这个大家庭，在工作岗位上实现自身价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共同成长。

该公司人力资源部部长杨斌培训结束后强调将牢固树立集团公司“尊重人才”的企业价值观，将人才队伍建设作为一项重要的长期性工作，持续开展人才培训教育，让广大员工充分感受到培训这份最好的公司福利，促进广大员工与公司共同发展！